一、招聘崗位
1、工程技術員（物探偏航重磁、航電方向、地震專業、礦床地質專業、地質大數據專業）
任職條件和崗位職責：研究生及以上學歷，有良好的溝通和人際交往能力、組織協調和承壓能力，能熟練運用CAD、Mapgis、Office等專業軟件。品學兼優，積極上進，具有創新精神，勇于擔當，有相關工作經驗者優先。要求工作細致認真，有較強的工作責任心，能夠適應經常出差。負責勘探質量監督、數據采集、數據整理、數據處理、負責成果報告編制工作。完成上級領導布置的與工作相關的其它內容。
工作單位：資源勘查分公司
2、工程技術員（遙感地質相關專業）
任職條件和崗位職責：研究生及以上學歷，接觸過一項遙感技術，在地質制圖、地質礦產資源勘查及環境、工程、災害地質調查研究中有應用工作者優先。工作細致認真，有較強的工作責任心，能夠適應經常出差。負責遙感影像、GIS數據的處理、分析及解譯、相關文檔的歸類整理；負責提供遙感方面技術支持、遙感項目或課題申報書撰寫及執行。完成上級領導布置的與工作相關的其它內容。
工作單位：資源勘查分公司
工程技術員（測繪工程相關專業）
任職條件和崗位職責：本科及以上學歷,熟練使用各種測繪設備等工作、掌握物探相關軟件，熟悉項目外業數據采集、內業數據建模。要求工作細致認真，有較強的工作責任心，能夠適應經常出差。負責項目外業施工、基礎測繪、三維激光掃描等數據采集整理、制定有關測繪工作方案；負責野外測量、數據處理、成果報告編制工作。完成上級領導布置的與工作相關的其它內容。
工作單位：資源勘查分公司
3、工程技術員（測繪工程、地理信息相關專業）
任職條件和崗位職責：本科及以上學歷，熟練操作測繪設備、熟練使用office及CAD、3DMAX等常用軟件，熟悉項目外業數據采集、內業數據建模。要求工作細致認真，有較強的工作責任心，能夠適應經常出差。負責儀器操作、維護、野外數據采集。完成上級領導布置的與工作相關的其它內容。
工作單位：城市治理分公司
4、工程技術員（物探相關專業）
任職條件和崗位職責：本科及以上學歷，了解接觸過礦產資源勘測項目或城市建設、交通建設領域勘察項目。對物探相關的設備或儀器，對工程勘察、物探現場工作流程、數據采集、整理、方案及報告編寫有一定的了解。要求工作細致認真，有較強的工作責任心，能夠適應經常出差。負責利用地球物理方法手段開展勘探工作；負責數據采集、整理工作；負責項目的技術規范、方案與實施計劃對項目實施方案提供合理化建議。
工作單位：城市治理分公司
5、市場專員（市場營銷相關專業）
任職條件和崗位職責：本科及以上學歷，具備敏銳的市場洞察力，具有很強的溝通、協調能力和團隊合作精神，有集體榮譽感，有責任心。熟悉或了解公司主營業務的優先考慮。能夠適應經常出差。負責市場調研、開發及市場信息匯總；負責新項目開發，可行性項目對接及持續跟進，并對已有客戶進行日常維護。
工作單位：城市治理分公司
6、市場區域經理
任職條件和崗位職責：本科及以上學歷，具備敏銳的市場洞察力，具有很強的溝通、協調、組織能力。具有團隊合作精神，集體榮譽感，責任心。熟悉或了解公司主營業務的優先考慮。能夠適應經常出差。負責市場信息整合、市場調研分析，市場開發定位，扎實開展公司企業形象、技術優勢、產業品牌的宣傳和推廣，深度挖掘潛在市場;負責維護現有市場和重要客戶，落實客戶實際需求，為客戶定制可行性解決方案；負責與客戶之間的商務談判，制定年度、季度、月度市場開發計劃。
工作單位：環保公司
7、分析檢測員（分析化學、應用化學相關專業）
任職條件和崗位職責：本科及以上學歷，踏實肯干，對工作認真負責，吃苦耐勞，有一定的化學檢測基礎。熟悉檢測標準，要求工作細致認真，有較強的工作責任心。負責儀器房間安全衛生，完成內部質量控制活動；負責實驗室評審擴項分配任務；負責數據檢測任務。
工作單位：環保公司
8、質控員
任職條件和崗位職責：本科及以上學歷，化學分析專業優先。身心健康，具備良好的適應和學習能力。熟悉實驗室質控體系運行。負責出具檢測報告；負責內部質量控制；負責內審工作。
工作單位：環保公司
9、工程技術員（農業資源與環境相關專業 ）
任職條件和崗位職責：本科及以上學歷，學習能力強，要求工作細致認真，有較強的工作責任心，能夠適應經常出差，能接受多種工作任務調配。具有較強的客戶溝通能力，有較扎實的環境或農業相關專業知識。負責對接、把握客戶需求，完成環境、農業調查及修復工程類項目的組織與實施；負責跟進項目實施進展，對項目實施過程中的質量、進度、安全管理提供技術支持。
工作單位：環保公司
二、薪資待遇
按照中國冶金地質總局地球物理勘查院（中勘地球物理有限責任公司）薪酬規定執行。
三、報名郵箱及聯系方式
報名郵箱：wkyhr@geoexp.cn
聯系人：方澤雯
聯系方式：0312-5905392
四、其他
（一）應聘人員提供的資料應真實可靠，如有虛假，取消錄用資格。已錄用的，解除勞動合同。
（二）公司承諾對應聘人員的應聘信息保密。
（三）公司通過電話、短信及郵箱等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。應聘人員務必保持通訊暢通，以便聯絡。
（四）公司有權根據崗位變化及報名情況等因素調整、取消或終止相關崗位的選聘工作，并對本次公開招聘享有最終解釋權。